Do the Innovation Walk!
Wie sieht Ihre funktionierende Digitalkultur aus?
24.01.2019, 10:30–16:30 Uhr, Klassikstadt Frankfurt
Das war die LeadershipGarage Lounge 01/2019
Die LeadershipGarage und Odgers Berndtson präsentierten die Lounge 01/2019
Innovation, Disruption, Komplexitätsreduzierung – wir haben Gas gegeben in Richtung Innovation und Digitalisierung und gezeigt, wie Unternehmen erfolgreich durch den digitalen Wandel kommen.
Die LeadershipGarage Lounge 01/2019 brachte alle Teilnehmenden und Gäste zu den innovativsten Change-Projekten und mitten hinein in eine ganz neue Arbeitskultur – die Digital Culture der Zukunft.
Sie lernten von den Innovation Stories unserer Partner
„Mal Autobahn, mal Buckelpiste, heute Sackgasse, morgen auf der Überholspur – der Weg in die Digital Culture birgt viele Wendungen und Überraschungen. Diesen Weg wollen wir mit Ihnen gemeinsam durchleben und dabei von Menschen lernen, die ihre Innovation Stories über ihren Weg geschrieben haben, und von Menschen, die die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Innovation und eine zukunftsfähige Digitalkultur stets aufs Neue erforschen. Wir freuen uns auf Sie an dieser Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis.“
Prof. Dr. Sabine Remdisch
Innovation Talk
Diese Unternehmenspartner präsentierten ihre Innovation Stories auf der großen Bühne:
Airbus: „Innovation: it’s all about collaboration!“
AOK: „Der Digitale Kompass“
Audi: „Audi digital leadership day“
Bundesagentur für Arbeit: „Spielend lernen“
DB Akademie: „Next Level Academy“
E.ON: „Von Commodity IT zur Prototype Factory“
IAV: „Neue Services – Neue Produkte“
Innovation Walk
Diese Unternehmenspartner präsentierten ihre Wege zu ihren Innovationsprojekten auf dem Innovation Walk:
Aventics: „IoT on the road“
Braunschweigische Landessparkasse: „Bank meets Fintech“
DIEHL Aviation: „Kulturwandel als elementarer Bestandteil der digitalen Transformation“
enercity: „Vom Energieversorger zur treibenden Kraft der digitalen Energiewende“
E.ON: „Wege entstehen dadurch, dass man sie GEMEINSAM geht“
Felix Schoeller Group: „Explorative Interviews als Schlüssel nutzerzentrierter Lösungen“
Gehrke Econ: „Digitale Fitness“
Hannover Airport/AGS: „Pilot: Einsatz von Exoskeletten in der Bodenabfertigung“
Techniker Krankenkasse: „Kulturrevolution von unten – der Bottom up Prozess der TK“
Wissenstransfer
Unsere Teilnehmenden lernten aus den spannenden Ergebnissen des Manager-Barometers unseres Veranstaltungspartners Odgers Berndtson und erhielten wertvolle Tipps zur Umsetzung in die Praxis. Prof. Dr. Sabine Remdisch präsentierte die aktuellen Forschungsergebnisse aus ihrer im Rahmen des Manager-Barometers erhobenen Studie zum „Digital Culture Fit“.
LeadershipGarage met Klassikstadt
Garagen genießen als Innovationräume den besten Ruf, und das trifft ebenso auf die Klassikstadt Frankfurt zu: Die gläsernen Werkstätten erlauben Rückblicke auf traditionsreiche Oldtimer und Ausblicke auf die innovative Zukunft der Automobilität. Hier präsentierten, wie Rennteams ihre Boliden, die LeadershipGarage und ihre Unternehmenspartner innovative Ansätze, um die digitale Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.
Das waren unsere Speaker:
Dr. Markus Durstewitz
Airbus, Head of Design Thinking
Petra Hock
Audi AG, Fuehrungs-/Zusammenarbeitskultur
Dr. Michael Britzger
Aventics, Senior Manager Digital Transformation
Dr. Frank Theilen
Aventics, Vice President Digital Transformation
Sascha Köhler
Braunschweigische Landessparkasse, Team Change & Digitalisierung
Christian Holz
Deutsche Bahn, Product Owner Team Transformation & Digitalisierung
Vanessa Potter
Deutsche Bahn, Themenexpertin Team Führung
Simon Krasowski
Diehl Aviation, Senior Vice President Digital Transformation
Kai-Uwe Weitz
enercity AG, Vorstand/Arbeitsdirektor
Niklas Arndt
E.ON, Enterprise Architect
Frank Gremme
E.ON, Digital IT Collaboration & Transformation Manager
Sigrun Küntzel
E.ON, Digital Transformation & Change Manager
Julia Chappuzeau
Gehrke econ Steuerberatungsgesellschaft mbH, Steuerberaterin/Partnerin
Carsten Klingebiel
Gehrke econ Steuerberatungsgesellschaft mbH, Steuerberater/Partner
Gero Seidler
Hannover Aviation Ground Services GmbH & Aircargo Services Hannover GmbH, Geschäftsführer
Dr. Marion Tenge
Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH, Abteilungsleiterin Unternehmensentwicklung
Stefan Schmidt
IAV, Chief Digital Officer
Clemens Beer
IAV, HR Talent Manager – Fokus: New Work
Karin Fuhry
IBM, Senior Solution Consultant
Prof. Dr. Sabine Remdisch
Leuphana Universität Lüneburg, Projektleiterin LeadershipGarage
Hannah Vergossen
Leuphana Universität Lüneburg, Projektmitarbeiterin LeadershipGarage
Olaf Szangolies
Odgers Berndtson, Partner
Anja Dohmen
Techniker Krankenkasse, Team Führungskräfteberatung
Das war unser Programm:
| 10:30–10:45 | Begrüßung |
| 10:45–11:15 | Digital Culture: Ein interaktiver Ergebnistransfer |
| 11:15–11:45 | Wie ticken deutsche Manager: Ergebnisse des aktuellen Manager-Barometers |
| 11:45–12:00 | Boxenstopp: Coffee & Talk |
| 12:00–13:00 | Innovation Talk: Unternehmen erzählen ihre „Innovation Story“ |
| 13:00–14:00 | Boxenstopp: Lunch, Lemonade & Talk |
| 14:00–14:50 | Innovation Walk I: Unternehmen nehmen Sie mit auf den Innovation Walk |
| 14:50–15:10 | Boxenstopp: Coffee, Cake & Talk |
| 15:10–16:00 | Innovation Walk II: Unternehmen nehmen Sie mit auf den Innovation Walk |
| 16:00–16:20 | Stop and Go: Abschluss (anschließend: Networking) |
Eine Digital Culture ist für Unternehmen in der digitalen Zukunft unerlässlich, denn nur aus dieser Kultur heraus können sie so flexibel, agil und innovationsfreudig agieren, wie es das digitale Zeitalter verlangt. Die LeadershipGarage Lounge zeigte anhand der Innovationsprojekte ihrer Unternehmenspartner und neuester Erkenntnisse aus ihrer Forschung, wie die Transformation in Richtung Digital Culture gelingen kann – konkret, authentisch und unmittelbar.
Veranstaltungspartner
Ermöglicht und in jeder Hinsicht bereichert wurde die LeadershipGarage Lounge 01/2019 durch unseren diesjährigen Veranstaltungspartner Odgers Berndtson und seine Gäste. Schön, dass Sie dabei waren!
Partner der LeadershipGarage
Von visionärem Geist und innovativer Tatkraft erfüllt wurde auch diese LeadershipGarage Lounge durch unsere Unternehmenspartner. Danke, dass ihr dabei gewesen seid:
Die LeadershipGarage Lounge Reihe
Die LeaderhipGarage ist eine Co-Creation aus Wissenschaft und führenden Vertretern aus Großunternehmen und Mittelstand, die sich gemeinsam auf den Weg gemacht haben, die erfolgskritischen Faktoren der digitalen Transformation zu erforschen und praktisch zu erproben. Das Team der LeadershipGarage unter der Leitung von Professor Dr. Sabine Remdisch arbeitet zu dem Themenfeld „Führung in der digital-vernetzten Welt“, unter anderem zu „Leading Innovation“, „Ambidextrous Leadership“ und „Remote Leadership“.
Die LeadershipGarage Lounges sind interaktive Formate, im Rahmen derer die LeadershipGarage mit ihren Unternehmenspartnern die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit vorstellt und ein breites Publikum von Praktikern und Wissenschaftlern zum Diskutieren und Mitmachen einlädt. Seit Juni 2015 fanden bereits verschiedenste Veranstaltungen dieses Formats statt, an ebenso verschiedenen wie anregenden Locations und zu ebenso innovativen wie aktuellen Themen.