Wie viel menschliche, wie viel künstliche Intelligenz braucht und erlaubt die erfolgreiche Führung der Zukunft?
Die LeadershipGarage Lounge 11/2019 diskutiert mit Ihnen und führenden Experten die Möglichkeiten und Herausforderungen künftiger Führungsaufgaben und -rollen im Zeitalter der künstlichen Intelligenz – konkret, lebensnah und mit allen Sinnen erlebbar.
„Was passiert mit Mitarbeitern und Führungskräften, wenn die Technologie wesentliche ihrer bisherigen Aufgaben übernimmt? Welche Werte bleiben der psychologischen Führung in der zukunftsorientierten, datengetriebenen Welt? Wie viel Mensch bleibt möglich, wie viel Mensch wird nötig, um Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen? In diese Spannungsfelder wollen wir eintauchen und bringen Sie dafür mit führenden Köpfen und führenden Technologien zusammen. Wir begrüßen Sie an diesen einzigartigen Schnittstellen von Mensch und Maschine, Wissenschaft und Wirtschaft, Erleben und Erkenntnis!“
Prof. Dr. Sabine Remdisch
Erleben Sie die Themen der Lounge mit allen fünf Sinnen:
Welche Rolle spielt KI für Führungskräfte im Rahmen ihres Personalmanagements – und wie lassen sich Entscheidungen künftig datengestützt treffen? Karin Fuhry und Sven Semet von IBM bringen ihr kognitives System Watson mit.
Was passiert mit Mitarbeitern und Führungskräften, wenn künstliche Intelligenz Bestandteil ihrer Arbeit wird? Wie arbeiten Mensch und Technologie künftig zusammen, um Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen? Prof. Dr. Sabine Remdisch zieht praktische Erkenntnisse aus aktuellen Forschungsfragen.
Wie weit kann künstliche Intelligenz gehen – und wie weit können und dürfen Führungskräfte dabei mitgehen? Andrea Martin von IBM holt die ethische Seite der KI ans Licht.
Wie kann People Analytics dabei helfen, die Fluktuation im Unternehmen zu verringern? Dr. Julian Süß von function(HR) stellt anhand eines Fallbeispiels praktisch dar, welche Datenquellen Unternehmen zur Analyse nutzen können, um Fluktuationsgründe zu identifizieren und proaktiv Gegenmaßnahmen einzuleiten.
Aus der Sicht eines Talent-Partners: welche Zutaten sind heute in KI-Lösungen enthalten, welche fehlen noch? Und welche Rezepte haben sich bewährt, um das Thema erfolgreich aufbauen zu können? Markus Trost von Odgers Berndtson gibt einen Einblick in die Ergebnisse aus dem Manager Barometer 2019/2020.
Wie können Emotionen aus Sprache herausgelesen werden – und wo und wann können Führungskräfte das für sich nutzen? Dagmar Schuller von audEERING lässt Sie die Antworten hören und spüren.
Was zeichnet das Handwerk eines Parfümeurs aus? Wie kann künstliche Intelligenz helfen, Düfte zu kreieren? Der Parfümeur Marc vom Ende von Symrise begleitet Sie über den Horizont des Arbeitsalltags hinaus in die faszinierende Welt der Düfte. Marc vom Ende von Symrise entführt Sie in die Welt der Düfte.
KI und Sehen. Wie geht das? Was brauchen Maschinen um zu sehen? Und zu erkennen? Was hat Deep Learning damit zu tun? Markus Hacker von NVIDIA bespricht spannende Use Cases in der künstlichen Intelligenz.
Was kommt dabei heraus, wenn künstliche Intelligenz zum Kochlöffel greift – und wie kann das Konzept der gesunden Führung von dieser Kochkunst profitieren? Kurz vor dem Mittagessen entführt Sie IBM in die innovative Küche von Chefkoch Watson.
Unternehmen aller Größen, vom Global Player bis zum Mittelstand, haben sich auf den Weg gemacht und setzen KI bereits in den unterschiedlichsten Bereichen ein. Welche das sind? Hier eine Auswahl unserer Projekte, die Sie bei der Lounge „mit allen Sinnen“ erleben werden:
Braunschweigische Landessparkasse
Deutsche Bahn
DIEHL Aviation
Psychologie
Was macht den menschlichen Faktor aus?
Technologie
Welche Technologien kommen?
Unmittelbarkeit
Neueste Tools zum Anfassen und Ausprobieren
Transfer
Wie werden Technik und Psychologie sinnvoll kombiniert?
Networking
Mit führenden Köpfen diskutieren und vernetzen
IBM Deutschland, HR Solution Consultant Watson Talent
IBM Deutschland, Leader Watson IoT Center Munich & Member of German Parliament Commission for AI (Enquête Kommission)
Leuphana Universität Lüneburg, Projektleiterin LeadershipGarage
audEERING, CEO und Co-Founder
IBM Deutschland, HR Thought Leader IBM Watson Talent
function(HR), Managing Director – Data & Analytics
Symrise, Senior Parfümeur
Dieses Mal begrüßen wir Sie am Limit der Münchner Skyline: in den obersten Etagen der Münchner Highlight Towers, innovativer Hochsitz des IBM Watson IoT Centers. Erleben Sie außer spannenden Einblicken in die neuesten Entwicklungen kognitiver Technologien, die hier entwickelt werden, auch einen grandiosen Ausblick bis in die Alpen hinein. Wir treffen uns auf der 21. Etage in den IBM-Räumen Yorktown North und South.
Gemeinsam mit unserem diesjährigen Veranstaltungspartner IBM bieten wir Ihnen Einblicke in die Forschungs - und Entwicklungsabteilungen eines der führenden Unternehmen im Bereich der kognitiven Systeme und ebenso in den aktuellen Stand und die nächsten Vorhaben der wissenschaftlichen Forschung rund um das Thema KI und die Zukunft der Führung.
Mit menschlicher Tatkraft und Intelligenz erfüllt wird auch diese LeadershipGarage Lounge 11/2019 durch unsere Unternehmenspartner. Danke, dass ihr wieder dabei seid:
Die LeaderhipGarage ist eine Co-Creation aus Wissenschaft und führenden Vertretern aus Großunternehmen und Mittelstand, die sich gemeinsam auf den Weg gemacht haben, die erfolgskritischen Faktoren der digitalen Transformation zu erforschen und praktisch zu erproben. Das Team der LeadershipGarage unter der Leitung von Professor Dr. Sabine Remdisch arbeitet zu dem Themenfeld „Führung in der digital-vernetzten Welt“, unter anderem zu „Leading Innovation“, „Ambidextrous Leadership“ und „Remote Leadership“.
Die LeadershipGarage Lounges sind interaktive Formate, im Rahmen derer die LeadershipGarage mit ihren Unternehmenspartnern die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit vorstellt und ein breites Publikum von Praktikern und Wissenschaftlern zum Diskutieren und Mitmachen einlädt. Seit Juni 2015 fanden bereits verschiedenste Veranstaltungen dieses Formats statt, an ebenso verschiedenen wie anregenden Locations und zu ebenso innovativen wie aktuellen Themen.
Das waren die Lounges der letzten Jahre: