Mit der digitalen Transformation sind Führungskräfte neuen Herausforderungen ausgesetzt – Sie müssen sich Fragen und Aufgaben stellen, die in der Vergangenheit nicht bestanden. Zentrale Entwicklungen sind flexible Arbeitsformen, neue Arbeitstechnologien und ein wachsender Innovationsdruck, begleitet durch einen zunehmenden Fachkräftemangel. Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden, braucht es den Austausch mit Experten und Gleichgesinnten.
Im Rahmen der Veranstaltung werden Erfahrungen aus dem Projekt „Digitale Führung im Mittelstand @ Digital Leadership Lab“ geteilt, Praxisbeispiele für eine digitale Führung vorgestellt und diskutiert und von Vesna Maric, IBM Deutschland, ein Einblick in die Arbeitstechnologien der Zukunft gegeben.
14:00–14:30 | Was bedeutet „Digitale Führung“? – Ein neues Verständnis der Führungsrolle und der Führungsaufgaben – Prof. Dr. Sabine Remdisch, Leuphana Universität Lüneburg |
14:30–15:00 | Was haben wir im Projekt gelernt? – Rückblick auf das Projekt „Digitale Führung im Mittelstand @ Digital Leadership Lab“ – Christian Otto, Leuphana Universität Lüneburg |
15:00–15:30 | Welche Technologien befördern eine digitale Führung? – Vesna Maric, IBM Deutschland |
15:30–16:00 | Pause mit Table Talk |
16:00–17:00 | Wie funktioniert digitale Führung in der Praxis? – Beispiele aus unserem Netzwerk |
17:00–17:30 | Diskussion von Weiterbildungsbedarfen rund um die neue Führung |
17:30– | Netzwerken |